2024年05月28日 星期二
部门职责

      人才工作办公室是学校深入实施新时代人才强校战略,主管高层次人才引进、培育与服务的职能部门,为学校推进“双一流”建设、高质量崛起提供有力的人才支撑。主要职责:

1.负责学校人才战略规划、年度工作目标起草实施;

2.拟定学校高层次人才政策、加强人才制度建设;

3.做好高层次人才与团队引育及服务保障工作;

4.负责国家、部省市各类人才项目遴选与认定、奖励申报、发展绩效评估、考核统计等日常工作;

5.负责人才科研项目的申报、 管理以及其他与高层次人才相关的工作

6.督促落实人才工作领导组会议议定的有关事项,并将落实情况向人才工作领导组报告;

7.承办人才工作领导组交办的其他工作。